産業医選任や産業保健体制について、「何から始めればよいかわからない」という段階でも問題ありません。

企業の状況やお困りごとを丁寧にお伺いしたうえで、必要な対応や関わり方についてご案内いたします。まずはお気軽にご相談ください。

このようなご相談をお受けしています

以下は一例です。
記載のない内容についても、お気軽にご相談ください。

• 従業員数が増え、産業医の選任が必要になった
• 現在の産業医体制を見直したい
• メンタルヘルス不調者への対応や復職判断について相談したい
• 長時間労働者面接・ストレスチェック後の対応について相談したい
• 健康診断後の事後措置対応に困っている
• 安全衛生委員会や職場巡視の進め方を整理したい
• 化学物質対策や労働衛生管理について相談したい
• セミナー・研修の実施を検討している

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内容を確認のうえ、1〜2営業日以内にご連絡いたします。